Работа и вакансии в компании НОКА ТЕХ
Актуальные вакансии в компании «НОКА ТЕХ»
Приглашаем в команду специалиста по работе с клиентами (технический сервис).
Обязанности:
- работа с входящими звонками клиентов;
- подбор запасных частей, проведение первичной технической консультации клиентов, выставление счетов;
- взаимодействие с ремонтными бригадами: выдача заданий, контроль соблюдения сроков и качества исполнения заказов;
- ведение сопутствующей документации (оформление заказ-нарядов, актов выполненных работ, счетов, договоров);
- поиск новых клиентов и работа с постоянными заказчиками (выявление потребностей в техническом обслуживании техники, ремонте и запасных частях)
- Ведение соответствующей отчётности
Требования:
- высшее техническое (инженерное) образование;
- опыт работы в техническом сервисе;
- знание программ MS Office, 1С;
- понимание принципов построения каталогов запасных частей;
- умение работать в команде;
- умение планировать и организовывать свой рабочий день.
Если нет навыков активных продаж и ведения переговоров, мы научим!
Условия:
- график работы: пятидневная рабочая неделя Пн-Чт. с 8.00 до 17.00, Пт. с 8.00 -15.45 (возможен график с 8.30 — 17.00);
- место работы (адрес): г. Минск, переулок Промышленный, 14 (от м. Могилевская ~ 10-15 мин на автобусе);
- хороший отзывчивый коллектив;
- поддержка в обучении и развитии;
- возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, соответствующих вашим интересам.
Ждём Ваших откликов!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/10422/detail-public/
Условия труда
- Удобное транспортное сообщение от ст.м. Могилевская, Автозаводская
- Комфортные офисные помещения
- Оборудованные комнаты приема пищи, душевые, гардеробы
- Собственная автомобильная парковка
- Поддержка в период адаптации
График работы
Возможность выбора удобного графика работы:
График №1: понедельник-четверг 8.00 –17.00 (обед 12.00-12.45), пятница 8.00-15.45
График №2: понедельник-четверг 8.30 –17.00 (обед 12.00-12.24), пятница 8.30—16.30
Дополнительные выплаты
Мы оказываем дополнительную материальную помощь работникам:
- при вступлении в брак;
- рождении детей;
- поступлении детей в первый класс;
- в случае длительных болезней или печальных событий в семье;
- в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
Мы предлагаем:
- развитие профессиональных компетенций рабочих и специалистов в рамках прохождения образовательных программ в учреждениях образования за счет работодателя или с частичной компенсацией стоимости;
- поддержку опытных наставников на производстве и в офисе;
- участие в корпоративных проектах по разработке и внедрению улучшений в процессы компании.
Мы предлагаем:
- «горизонтальный» карьерный трек: развитие компетенций в своей профессиональной области, усиление экспертизы, получение второй профессии;
- «вертикальный» карьерный трек: развитие управленческих навыков с последующим переходом на руководящие должности начального, среднего и верхнего уровня.
Общественно-значимые проекты: участие в ежегодных акциях по посадке и уборке леса.
Корпоративный отдых: сплавы на байдарках, ежегодный турнир по картингу, празднование Дня рождения компании, Нового года и множество других совместных мероприятий.
